7 خطوات لتحسين الأداء الوظيفي والإنتاجية

وضوح وواقعية الأهدافإيجابية بيئة العملالتعرف إلى الموظفين وتحفيزهمالاستماع والتواصل الجيدالرعاية الصحية الجيدةدعم التدريب والتطويرالدعم وتوفير المتطلباتفي الختاممن المستحيل على الموظف أن يحقق أو يتجاوز المجهول، أو أن يتخيل ما هي توقعات وأهداف المؤسسة؟ لذلك يجب على القادة أن يتواصلوا مع الموظفينبشأن الأهداف المطلوبة منهم، وأن تتسم هذه الأهداف بمجموعة الصفات الخمس كما ذكرها عالِم الإدارة "بيتر دراكر"، وهي: محددة، وقابلة للقياس، وقابلة للتحقيق، ومناسبة، ومحددة الوقت؛ وذلك حتى لا يُطلَب من الموظف تحقيق المستحي...